viernes, 10 de mayo de 2013

Trabajo para parados de larga duracion

sé que tipo de noticias sueles visitar, pero puedo decirte que en cuanto a computación en general hay por estos lares gente muy cultivada con la que se pueden resolver dudas e incluso aprender algo, y todo ello de forma desinteresada. No se... ¿con que contrato van? ¿con el de la ETT? en ese caso es terriblemente injusto, ¿con el de la empresa? bueno, entonces no estaria mal, se convertirian en empresas dedicadas a colocar gente como hay en otros paises... al menos seran mas eficaces que el INEM...

tiene sentido 'castigar' a los sindicatos autocastigandote... Si se hubiera parado todo el pais te aseguro que no habrian aparecido como bobalicones en la radio. No, cotizar no te da derecho" a cobrar por la cara durante dos años. Se hace -igual que se le pagan pensiones a gente que nunca ha contribuido- y me parece bien porque no es fácil encontrar otro trabajo. Pero no me digas que el desempleado tiene derecho a agotar el paro porque "para eso lo ha cotizado." Hay que ser idiota o muy cabron para hacer esas propuestas. dejando de lado los que hacen las ETTs, un motivo mas para que los parados de larga duracion y sin prestaciones se queden sin trabajar, ya que no tengo la mas minima duda de que solo llamarian a los que cobran algo para quitarselos de encima de una u otra manera.

Cabrones. RIPIO RIPIO  Ahora la mejor medida para fomentar el empleo es quitando el paro a quien no tiene trabajo... vale, hay gente que cobra del paro y trabaja en negro, pero para cargarse a estos aprobechados pagará gente que se quedará sin paro y sin trabajo ni medios para sustentar a sus famílias.

sábado, 4 de mayo de 2013

Contrato de trabajo o contrato mercantil

modelo de producción se basa en ir a la oficina a trabajar. En llenar una silla. O bien como tu dices "vas pero no trabajas" y terminan despidiendote de forma procedente por no hacer tu trabajo, con lo que te quedas sin cobrar nada de paro Ojala y cambie de una vez el modelo sindical y las mejoras que negocien los sindicatos sean solo para sus militantes. Os copio y pego la denuncia que he puesto en Consumo (que dudo que se pueda hacer nada, pero peor es callarselo)

cosa es que el contrato pueda no ser de trabajo sino por ejemplo mercantil (Como los del timo piramidal de Herbalife), pero si es un contrato de trabajo tiene que tener un salario asociado, si no, es nulo y el trabajador tiene derecho a reclamar en los tribunales no solo lo que le deben como salario no pagado sino también una indemnización. Otra cosa es que simplemente hagan de intermediarias para buscar puestos y se lleven una comision, como ya hacen en USA y mas lugares, pero chupar indefinidamente??? vamos, lo que faltaba.  Digo yo que ya puestos a ahorrar podríamos cepillarnos las inútiles Oficinas de Desempleo, porque no entiendo para que se necesita tanto local y funcionario para sellar la tarjeta del paro y cuatro chorradas más.

  y el motivo de tomar otra fuente en "gallego normativizado" (te recuerdo que está escrito en una norma, no la del castellano, pero tener tiene norma) es.... ? te vale en inglés? porque veo noticias incluso en portada en inglés... Os dire como funciona una ETT y su modo de funcionamiento es espantosamente similar a las clasicas inmobiliarias especuladoras de pisos.  Sueldo a traves de una ETT =  € Hora  Un contrato por ETT = Un fracaso de la INEM   o que é discutíbel é o termo "habrá" e a ausencia de tiles....

martes, 30 de abril de 2013

ETTs disfrazadas de consultoras

con las pagas dobles y vacaciones prorateadas, con un contrato que te pueden decir "Porque has venido hoy a trabajar? Ah se me olvido decirtelo, estas despedido, vete para tu casa (Vivido en mis carnes)" El problema de las ETT no es el salario que pagan, es la manera de mover trabajadores como mercancia. Esto es increible, lo que se tendría que hacer es todo lo contrario, impedir las ETTs y las ETTs disfrazadas de consultoras...  HUELGA INDEFINIDA YA!!! se puede decir mas claro, pero no mas fuerte.  Eso te pasa por creerte el marketing. Yo nunca he creido que una ETT es el "trabajo de toda la vida", sino "el trabajo de los estudiantes para sacarse algo de pasta en momentos puntuales".

 A río revuelto... ganancia de las ETT's.  Uy de las consultoras, ojo con IT-DEUSTO que ahora se llama Oesia estos tios cogen gente y no las forma, las 'entrena' para currar para Telefonica por un sueldo de mierda € año y en turnos rotativos de fin de semana. Se atreven encima a quitar puestos de trabajo a informaticos de verdad que han tenido que estudiar metiendo a gente 'entrenada' para realizar una tarea especifica luego ellos los llaman informaticos. y el SMI??  ¿Esto es lo que quiere el PPSOE realmente, no?   A la ETT le paga la empresa, no el empleado.

  "Pero tampoco es plan de andar pidiendo coherencia al resto cuando nosotros como clase obrera no la hemos tenido... Quiero decir, que dices que ellos solo quieren ahora conseguir salvar la cara... pues con la huelga que hubo ya me contaras que poder tienen para hacer otra cosa...."  Aqui al lado, hay una empresa en la que solo se puede entrar por ETT.   En estos momentos una huelga daría un golpe a la empresa, ya que no existe stock para cubrir la demanda (producción just-in-time), pero claro, sabiendo como está el mercado laboral, es muy difícil hacer una apuesta tan fuerte.

lunes, 29 de abril de 2013

Las mentiras en los curriculums

Bueno , si esto abre la puerta a que el INEM la cierre, porque visto su éxito encontrando trabajos, prefiero que vengan a buscarnos sin avisarles.  Como se les permita jugar ya podemos olvidarnos del mercado de trabajo, directamente se llamara mercado de esclavos. :-/  Creía que esto ya era así.  Deberían regular las ETT's pero no eliminarlas.  Ningún paso p'alante y  pasos p'atrás.  Y las cosas seguirán siendo así hasta que el pueblo despierte y empuñe las armas.   "Retira la etiqueta [GAL] del titular, eso no es gallego"   Si no te digo que haya que estar deacuerdo con CCOO-UGT... solo que no es el momento de manifestar tu desacuerdo cuando se esta protestando pq te van a joder vivo...

 Hay pocas cosas más asquerosas, desde luego algunos saltáis a la minima, las etiquetas están para algo y supongo que te lo dice porque no es muy lógico poner la etiqueta (GAL) sino está en gallego, igual que tampoco sería lógico poner la etiqueta (ENG) o (HUMOR), bueno esta última a lo mejor si porque la noticia es de coña.  querrás decir otro troll galleguista más, porque yo nací y vivo en galicia y eso no-es-gallego.  ETT vuelve a tu planeta.

 Si una empresa quiere contratar a alguien, sólo tiene que poner un anuncio en el periódico o en internet. Diciendo por cuanto tiempo es y cuanto pagan. Es así de fácil. Pero como todos sabemos, es rara la empresa que dice la verdad. Para que luego se quejen de que la gente mienta en los curriculums. Ja Ja. Algo peor todavía que las ETT, son el bombardeo publicitario (consumismo) que hay en las televisiones de Ecuador, incluso en horario infantil. Rafael o la Asamblea deberían legislar YA. Mientras una opción para concienciados (los pocos)

domingo, 28 de abril de 2013

Trabajadores habituales de las ETT

no entiendo los votos negativos a , yo soy gallego, se hablar gallego y eso no está escrito en gallego, en todo caso será portugués. somos tontos joder, hay que sacar las guillotinas o seguirán riendose de nosotros   Muy buena tu valoración.  perdona que te diga pero eso sí es gallego. Lo que ocurre es que no está escrito con las normas ortográficas de la RAG, es gallego escrito con ortografía lusófona, pero gallego al fin y al cabo pronunciado exactamente igual. Otra cosa diferente es que tú no sepas interpretar dicha ortografía y le asignes fonemas erróneos a las palabras.

 Yo solo puedo decir que en mi empresa entre a través de una ETT y ya llevo  años, cuando entre me pagaban aceptablemente para mi experiencia y fueron puntuales, mi experiencia a sido buena, pero claro hay de todo,y las habrá buenas y malas.  Prefiero esta "versión" :  Esto va ser un coladero para enchufados o simplemente para los trabajadores habituales de las ETT. Hasta ahora, al menos en la Administración General del Estado, los que no llegaban a obtener plaza en un examen de oposición, por no estar entre los primeros o por tener pocos puntos en concurso, tenían posibilidades de trabajar como interinos.

En el Estado las oposiciones suelen ser bastante transparentes, por lo que todo el que se las preparaba tenía al menos esta opción en caso de no aprobar, en igualdad de condiciones respecto a todos los demás aspirantes, y en orden de nota. Si se permite a las ETT meter baza, tendrán sus propias preferencias a la hora de elegir candidatos, seguramente aquellos que lleven más tiempo con ellos y que pongan menos peros. Y por supuesto se colarán algunos cuantos enchufadillos, el primo del amigo del director de la ETT, etc.

sábado, 27 de abril de 2013

Agencia externa de recursos humanos

Esto ya pasaba hace  años cuando yo buscaba trabajo, había trabajos en los que no te pagaban que sólo servían para hacer "currículum".  Qué manía con llamarlo a todo especular. Que no, que prestar un servicio NO es especular.  No, si yo puedo estar de acuerdo con lo que dice, soy gallego y me ha costado leer la noticia y para nada me siento identificado con este nacionalismo lusista de carácter más extremista (de hecho en la traducción de  tacho el texto de soflamático por el uso de léxico con tufillo revolucionario), lo que me ha molestado es ese tono exhortativo, en lugar de "deberías...", como sí hace .

 Para . A la mierda con las ETT. Lo que tienen que hacer todas las empresas es cumplir la Ley y los Convenios Laborales.  visto así te doy la razón. Muchos hablan sin tener ni idea. Os aseguro que en las ETTs son (somos) unos mandados del empresario, que te dice exáctamente qué tipo de trabajador quiere: si de aquí o de fuera, edad, sexo, y cualquier otro tipo de discriminación. Se trata simplemente de una agencia de recursos humanos externa a una empresa (externalización). Es económico para la empresa, y se cubren todos los derechos y salario del trabajador (todo limpio, por seguridad social, mutua, etc, convenio -indispensable que se utilice convenio, no se puede pagar menos que lo establecido al trabajador-) cuando por una empresa directamente estos detalles pueden quedar más al aire.

Para el empresario es cómodo porque no se arriesga a contratar fijo a alguien que no sabe si funcionará bien para su negocio, y pese a la imagen que se tiene, buena parte de las veces, el trabajador acaba incorporado a la empresa (evidemente, esto no es lo ideal para el negocio de la ETT, pero es bueno para el trabajador).

viernes, 26 de abril de 2013

El efecto de una ETT en el empleo

Precisamente hace unos días TV emitió un documental en que diferentes economistas analizaban las causas del paro en España. Si en algo coincidían todos (excepto el "ex-sindicalero" Cosculluela) es en el nefasto efecto que tienen las ETT en el empleo español y en la culpabilidad de los sindicatos del auge de estas empresas.  No sé por qué debería buscar otra fuente, no me parece justo porque yo lo he visto en ésta, por muy en desacuerdo que esté con sus posturas ideológicas. Para . Por aqui en ocasiones también el karma si no se avisa. Por cierto , no tienes ni puñetera idea.

 Opiniones sobre las ETTs aparte, hacer eso sería como privatizar el INEM por pura incompetencia. ppsoe,  años precarizando el empleo.  Chapeau!! No te voto porque mi karma fluctua y hoy no me salen los botoncitos de votar. Gran comentario, y muy de acuerdo en lo de terrorismo labora. arrodíllense todos ante nuestro nuevo dios, la economía! He estado leyendo los veinte primeros comentarios y parece que nadie se ha enterado de que va la cosa... ¡No, si al final habrá que pagar!  igual puedes perder dinero con la broma de varias formas

  Si yo fuera padre de un alumno en ese colegio no se si me haría gracia que cada  o  semanas mi hijo tuviera a otro profesor. La relación afectiva entre mi hijo y su profesor es fundamental para mi. No olvides que se trata de un colegio de educación especial. Eso es lo que nos trae la reforma laboral!! No estoy seguro de que la prohibición sea la solución para nada. A mí me vinieron muy bien para un trabajillo puntual mientras que encontraba algo mejor. Tienen una función y, si la cumplen bien, merecen su sitio. Otra cosa es el abuso que me consta que muchas hacen de su posición privilegiada, pero quizás si los servicios de empleo públicos funcionasen bien, las ETT no tendrían tanto margen de maniobra para explotar.